Ben jij een Talent Acquisition Specialist die verder kijkt dan het invullen van vacatures? Iemand die energie krijgt van het opzetten en leiden van employer brandingprojecten maar ook talent weet te vinden én te verleiden? Dan is dit jouw kans. Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van de juiste professionals én voor het versterken van onze positie op de arbeidsmarkt. Je werkt projectmatig aan employer branding-initiatieven en bewaakt de voortgang, planning en kwaliteit van diverse recruitmentprojecten.

Wat ga je doen?

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Initiëren, coördineren en uitvoeren van employer branding- en recruitmentprojecten

• Projectmanagement van campagnes, events en arbeidsmarktcommunicatie

• Optimaliseren van candidate experience en recruitmentprocessen

• End-to-end recruitment: van intakegesprek tot aanbod en onboarding

• Vertalen van arbeidsmarktdata en trends naar concrete acties

• Samenwerken met marketing aan content voor social media en werkenbij-kanalen

• Adviseren van stakeholders over wervingsstrategie en talentmarkt

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. HRM, Communicatie, Bedrijfskunde)

• Minimaal 3 jaar ervaring in HR, recruitment of talent acquisition

• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur binnen employer branding

• Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor employer branding

• Proactieve, zelfstandige werkhouding met oog voor kwaliteit

• Ervaring met ATS-systemen, sourcing en social media recruitment

Wat bieden wij?

WILVO biedt jou als Talent Acquisition Specialist een zelfstandige rol binnen een ambitieus en groeiend bedrijf. Jij krijgt vanaf dag één verantwoordelijkheid én de kans om jezelf verder te ontwikkelen. Je komt te werken in een HR team van 7 collega's. Samen pakken jullie recruitment- en employer brandingprojecten op, verdelen jullie verantwoordelijkheden en helpen jullie elkaar waar nodig. Er is veel ruimte om ideeën te delen, van elkaar te leren en samen successen te vieren.
Daarnaast ontvang je van ons:

• Een goed salaris afhankelijk van ervaring;

• Een 38-urige werkweek met flexibele werktijden (start tussen 6:00 en 9:00 uur);

• Gratis sportschoolabonnement ter waarde van €620,- per jaar;

• Een gezonde werksfeer met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief;

• Volop doorgroeimogelijkheden binnen WILVO;

• Een actieve personeelsvereniging met de leukste uitjes en feesten.

• Omzetbonus van maximaal € 2000,- afhankelijk van bedrijfsdoelstellingen;