Productieleider Frezen
Ben jij de Productieleider Frezen die mensen weet te motiveren en samen met het team bouwt aan een groeiende freesafdeling in een moderne productiefaciliteit?
Een sterke freesafdeling begint met mensen die weten wat er moet gebeuren én een leidinggevende die ziet wat het team nodig heeft. Als Productieleider Frezen geef jij richting aan een groeiend team en zorg je dat productie, kwaliteit en samenwerking goed samenkomen. Bij WILVO Precision werk je in een moderne productieomgeving voor de hightech, machinebouw en industrie. Rond de bouwvak van 2026 verhuizen we naar onze nieuwe productiefaciliteit in Bergeijk, waar de verspanende bedrijven binnen WILVO samenkomen.
Wat ga je doen?
Je bent dagelijks zichtbaar op de werkvloer en geeft leiding aan het team binnen de freesafdeling.
· Aansturen, begeleiden en motiveren van het team frezers.
· Verdelen van werkzaamheden en bewaken van de productieplanning.
· Bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang.
· Signaleren en oplossen van verstoringen in het productieproces.
· Inwerken en begeleiden van nieuwe medewerkers.
· Voeren van ontwikkel- en beoordelingsgesprekken.
· Medewerkers aanspreken, coachen en helpen zich verder te ontwikkelen.
· Initiëren en ondersteunen van verbeteringen in efficiëntie, kwaliteit en samenwerking.
· Samenwerken met andere afdelingen om de productie goed te laten verlopen.
De freesafdeling groeit: naast het huidige team zijn we volop bezig met het uitbreiden van de afdeling. Als Productieleider speel je een belangrijke rol in die verdere ontwikkeling. Je rapporteert aan de Manager Operations en werkt in dagdienst.
Wat breng je mee?
· Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch.
· Ervaring als leidinggevende in een productieomgeving.
· Affiniteit met techniek en productieprocessen.
· Kennis van CNC-frezen is mooi meegenomen.
· Je kunt een goed gesprek voeren, ook wanneer iets niet goed gaat.
· Je communiceert duidelijk en weet mensen op een positieve manier mee te nemen.
· Je staat stevig in je schoenen en durft beslissingen te nemen.
· Je houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen.
· Je bent zichtbaar op de werkvloer en hebt oprechte aandacht voor je medewerkers.
Je hoeft geen jarenlange ervaring als leidinggevende of ervaring met grote teams te hebben. We vinden het vooral belangrijk dat je weet hoe je mensen aanspreekt, begeleidt en motiveert.
Wat bieden wij?
· Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring, met arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek.
· Jij kiest wat bij je past: vrijdag eerder naar huis of langer werken en ADV/TVT opbouwen.
· Werken met moderne machines en techniek in een gloednieuwe productiefaciliteit in Bergeijk.
· Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen inbreng.
· Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden via de WILVO Academy.
· Een hecht team met korte lijnen, waarin je geen nummer bent.
Extra's die het werken bij WILVO nét wat leuker maken, zoals een gratis sportschoolabonnement, fietsplan, twee keer per week een lunch op kosten van de werkgever en een actieve personeelsvereniging.
Nieuwsgierig?
Wil jij leidinggeven aan een groeiend technisch team en samen bouwen aan de verdere ontwikkeling van onze freesafdeling? Solliciteer direct of neem contact met ons op.
- Locaties
- WILVO Precision Bergeijk
Werken & Leren
Ontwikkelen in je eigen tempoBij WILVO stopt leren nooit. Met de WILVO Academy® krijg je alle kansen om jouw vakmanschap te versterken, je kennis te verdiepen en nieuwe vaardigheden op te doen. Van specialistische technische trainingen en veiligheidscursussen tot leiderschapsontwikkeling en praktijkbegeleiding door ervaren collega’s, we investeren in jou.
Jouw groei is onze kracht. Of je nu wilt doorgroeien naar een andere functie, je vak wilt perfectioneren of nieuwe technieken wilt leren: jij bepaalt het tempo. Samen zorgen we ervoor dat we elke dag een beetje beter worden. We geven iedereen binnen WILVO alle ruimte om zijn kennis te delen en over te brengen op anderen. Want, hoe mooi is het wanneer je een collega de hand kunt reiken en handvatten kunt bieden, die hem of haar beter maken?