Als HR Business Partner ben jij het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers binnen de locatie van WILVO Precision. Je fungeert als strategisch gesprekspartner voor het management, schakelt moeiteloos tussen beleid en dagelijkse praktijk en weet HR‑vraagstukken te vertalen naar concrete acties die bijdragen aan onze groeiambities.

WILVO Precision ontstaat uit het samenbrengen van meerdere gespecialiseerde verspanende bedrijven. In de komende periode werken deze teams steeds intensiever samen en worden processen verder op elkaar afgestemd. Medio 2026 komt deze ontwikkeling samen op één nieuwe, gezamenlijke locatie. Voor HR ligt hier een essentiële rol: het begeleiden van deze transitie, het ondersteunen van leidinggevenden én het creëren van een toekomstbestendige organisatiecultuur waarin samenwerking, ontwikkeling en vakmanschap centraal staan.

Wat jou kenmerkt? Jij behoudt overzicht, ook in een dynamische omgeving. Je krijgt energie van het neerzetten van structuur en processen en je weet medewerkers én leidinggevenden mee te nemen in veranderingen. Of het nu gaat om talentontwikkeling, verzuimvraagstukken, organisatieontwikkeling of het verbeteren van onze HR-processen: jij kijkt verder dan vandaag en denkt in oplossingen.

Wat ga je doen?

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij vraagstukken rondom instroom, doorstroom, ontwikkeling en uitstroom.

• HR-beleid vertalen naar concrete acties en verbeterprojecten voor jouw locatie.

• Structuur en processen neerzetten die bijdragen aan een professionele HR-dienstverlening.

• Medewerkers en leidinggevenden begeleiden en meenemen in verandertrajecten.

• Ontwikkelingen signaleren en proactief komen met verbetervoorstellen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM.

• Minimaal 5-10 jaar ervaring in een HR-rol waarin je leidinggevenden hebt geadviseerd en structuur hebt neergezet.

• Ervaring met het begeleiden van verandering en het creëren van draagvlak.

• Je behoudt overzicht, werkt gestructureerd en houdt van processen verbeteren.

• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels.

• Je voelt je thuis in een productieomgeving.

Wat bieden wij?

WILVO biedt jou als HR Business Partner een zelfstandige rol binnen een ambitieus en groeiend bedrijf. Je komt te werken in een HR team van 7 collega's verspreid over 3 WILVO plants. Er is veel ruimte om ideeën te delen, van elkaar te leren en samen successen te vieren.
Daarnaast ontvang je van ons:

• Een goed salaris afhankelijk van ervaring;

• Een 38-urige werkweek met flexibele werktijden;

• Gratis sportschoolabonnement bij FitFactory;

• Een gezonde werksfeer met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief;

• Volop doorgroeimogelijkheden binnen WILVO;

• Een actieve personeelsvereniging met de leukste uitjes en feesten.

• Omzetbonus van maximaal € 2000,- afhankelijk van bedrijfsdoelstellingen;

Interesse?

Klik op de button ‘solliciteer direct’ en vul het formulier in. Voor vragen kun je contact opnemen met Lieke Sengers via 0497-783402